L'expérience de l'artiste visuel Charlie lors d'un atelier Teambuilding à Lisbonne, Portugal

Je m'appelle Charlie Visconage et je suis un artiste autodidacte.
Je fais de l'art depuis 10 ans et jusqu'à la fin de l'année dernière, je vivais à Washington, DC, aux États-Unis.



En octobre 2023, après des mois de planification, j'ai déménagé dans le nord du Portugal, à l'extérieur de Porto, à la recherche d'une vie plus simple, avec plus de temps pour ma pratique artistique et un accès facile à l'océan, car je suis bodyboarder.

Quand je suis arrivé au Portugal, je me suis connecté avec subcultours, cherchant des moyens de partager mon art avec d'autres pour générer un revenu supplémentaire. Début janvier, une demande est arrivée:

"Serais-je intéressé à donner dans quelques semaines un atelier artistique de teambuilding en entreprise pour 20 personnes à Lisbonne?"

J'ai dit oui.

J'ai donné un certain nombre de cours d'art pour enfants et adultes aux États-Unis, mais ce devait être mon premier atelier artistique de teambuilding international et d'entreprise.

Même si le client était un peu différent, l’approche serait la même. J'ai préparé un budget et une fois qu'il a été accepté, j'ai commencé à travailler sur sa préparation.

La préparation évite les mauvaises performances

On ne pénètre pas simplement dans un atelier d’art, encore moins dans un immeuble de bureaux. La demande était que 3 équipes d'employés collaborent sur 3 œuvres d'art à grande échelle reflétant les valeurs de l'entreprise. 

Même si je n'avais pas de photo de la salle où ils voulaient que cet atelier soit dispensé, l'autre demande était d'avoir du papier kraft pour couvrir les surfaces afin qu'elles ne soient pas recouvertes de peinture.

Je suis allé à Ponto Das Artes, dans le centre-ville de Porto, et j'ai fait un gros achat de tout ce dont j'aurais besoin:
Des peintures, des pinceaux, des palettes jetables, un rouleau de papier et cinq toiles. Trois pour l'atelier, et deux comme sauvegardes en cas de tableau qui tournerait horriblement mal. Je ne m'attendais pas à ce que quelqu'un perce un trou dans sa toile ou quoi que ce soit, mais on n'est jamais trop prudent!

Une fois à la maison, j'ai préparé les cinq toiles en les recouvrant de gesso acrylique blanc, en passant environ 20 minutes sur chaque toile. La toile de coton est très sèche et assoiffée sans revêtement, et je ne voulais pas que les participants aient du mal à mettre de la couleur sur leurs nouvelles œuvres.

J'ai sorti les autres outils de leur emballage, j'ai desserré les couvercles de peinture, puis j'ai enveloppé les toiles dans du papier.

Événement de teambuilding pour l'entreprise à Lisbonne, Portugal

J'ai tout mis près de la porte de mon appartement la veille de mon départ et le matin, j'ai récupéré ma voiture de location, je suis retourné à mon appartement et j'ai tout chargé. Le trajet de Porto à Lisbonne est simple et c'était une journée claire, j'ai donc vu de beaux sites tout au long du chemin.

Je me suis enregistré dans ma chambre d'hôtel, j'ai changé de vêtements et je me suis dirigé vers le bureau du client, à seulement 10 minutes en voiture.

J'ai été accueilli dans le hall par 2 employés et nous avons pris l'ascenseur jusqu'aux bureaux du client. Le bureau était un étage de style start-up moderne avec des sols confortables, des ballons de yoga et des collations. L'atelier d'art Teambuilding devait avoir lieu dans la zone du café, un peu plus petite que ce à quoi je m'attendais initialement, mais cela n'a posé aucun problème.

Le but de la journée entière était de célébrer le nouveau bureau, donc les employés étaient de bonne humeur et sont allés jouer à un jeu dans une petite salle de conférence pendant que je préparais tout.

J'ai recouvert les tables de papier, disposé les toiles et disposé les peintures. Il m'a fallu environ 45 minutes pour tout mettre en place correctement.

Mes participants sont revenus pile à 16 heures précises et nous sommes partis. Bien que l'entreprise soit située à Lisbonne, les employés venaient du monde entier, j'ai donc animé l'atelier artistique de teambuilding en anglais.

J'ai fait un petit discours me présentant ainsi que le but de l'atelier, qui était pour 3 équipes de créer des œuvres d'art originales basées sur les 3 valeurs fondamentales de cette entreprise, qui étaient

Confiance, adaptabilité et connaissance.

Les équipes se sont sélectionnées elles-mêmes et j'ai proposé ce que nous étions là pour faire:

• Au cours des deux heures suivantes, ils devaient travailler en équipe pour réaliser des peintures basées sur ces valeurs – qui peuvent être littérales, abstraites, une forme, une couleur, n'importe quoi.

• Il s'agit d'un environnement SANS MAUVAISES IDÉES:
  Afin de travailler ensemble, soutenez ce que chacun dit.

• Ajoutez, ne vous cachez pas.

• Un leader naturel peut émerger au sein du groupe, même s’il n’est généralement pas le patron ou ne joue pas un rôle de leadership dans son travail quotidien. Certaines personnes ne le découvrent que lorsqu’une occasion se présente, alors aujourd’hui, suivez-les.

• Donnez à votre art l’impression que vous l’avez fait exprès. Ou, pour le dire autrement, il n’y a pas d’erreurs. Si vous « vous trompez », penchez-vous davantage sur l'erreur.

• Vous pourriez vous retrouver en désordre – c’est normal.

J'ai démontré la bonne façon d'obtenir de la peinture, de charger un pinceau et de nettoyer les pinceaux entre deux utilisations, et avec très peu d'incitations, les équipes sont parties!



Au cours des deux heures suivantes, j'ai flotté entre les 3 équipes pour offrir des conseils, des conseils en matière de mélange de couleurs et des encouragements. Deux des équipes avaient des leaders naturels dont les idées arrivaient immédiatement et les suivaient.

Pour l'adaptabilité, ils ont peint un caméléon multicolore. Pour "knowledge", diverses images d'intelligence telles que des livres, des formules mathématiques et du code du serveur SQL.

L'équipe "Trust" avait besoin d'un peu plus de direction, c'est pourquoi je lui ai accordé le plus d'attention. Je les ai encouragés à ne pas être aussi littéraux lorsqu'ils étaient coincés, et une personne du groupe a suggéré de se peindre les mains et de créer une mosaïque s'écoulant vers l'extérieur, ce qui implique la confiance dans de nombreux bureaux à travers le monde.



Je les ai encouragés à suivre cette idée plutôt que d’analyser d’autres idées pour toujours, et ils l’ont fait ! Cette équipe a ri, a participé pleinement et a fini par se surprendre à quel point elle a apprécié l'expérience malgré ses hésitations initiales.

Les Caméléons d’Adaptabilité ont terminé premiers, et ils étaient clairement fiers de leur exploit en si peu de temps. Moi aussi!

Les autres ont suivi, avec beaucoup de sourires et de rires tout au long de l'événement.

Une fois complètement séchées, on m'a dit que les peintures seraient accrochées dans les bureaux principaux de cette entreprise et je savais que les employés n'oublieraient jamais leur contribution.

J'ai passé un bon moment à les encourager, et eux aussi ont passé un bon moment à créer de l'art.

Quelques personnes ont aidé à tout nettoyer et, remarquablement, personne n'a peint les meubles coûteux. Ils étaient meilleurs que moi à cet égard!

J'ai hâte de travailler avec un autre groupe fantastique d'employés devenus artistes.



Êtes-vous également intéressé à réserver un atelier de team building en entreprise avec nous?
Contactez Kat et l'équipe subcultours!

J'espère vous rencontrer bientôt en vrai,
Votre Charlie Visconage